Rahmita Solihat
NIM. 06032681318042
PENDAHULUAN
Sering kita
mendengar kata perubahan (change) terutama
ketika kita membahas hal-hal berkaitan dengan upaya organisasi memperbaharui
diri dalam situasi mengahadapi perubahan di lingkungan strategi organisasi, dan
setiap perubahan memerlukan orang/individu
